Purpose｜会社の存在意義
働く幸せを、社会へ広げる。
私たちは、人生の多くの時間を仕事に費やします。
時間は、人生そのものです。だからこそ、仕事の時間を、単にお金を得るためだけの時間にはしたくない。
自分自身の幸せにつながる時間にしたいと考えています。
仕事には、誰かから「ありがとう」と言ってもらえる喜びがあります。
自分自身の成長を実感する瞬間があります。
仲間と力を合わせ、一つのことを成し遂げる達成感もあります。
仕事は、お金を得るためだけのものではありません。
誰かの役に立ち、自分自身の成長や誇りを感じることで、人生をより豊かにしてくれるものだと私たちは考えています。
働く人が幸せになり、その幸せが、関わる人や社会へと広がっていく。
そんな「働く幸せ」を社会に広げていくために、私たちの会社は存在しています。
Mission｜使命
医療・福祉から、もっと「志事」を。
私たちが考える「志事」とは、誰かのためになり、自らも誇りを持てる仕事のことです。
「目標」が自分自身の達成したいことだとすれば、「志」は、その先にいる誰かや社会のために実現したいこと。
私たちは、目標を達成する喜びだけでなく、誰かのために志を実現することに、大きな幸せがあると考えています。
AIやITが急速に発展する現代において、私たちが医療・福祉という領域を選んだのは、人と人との関わりを通じて、誰かの人生に寄り添うことができる、かけがえのない仕事だと感じているからです。
誰かを支え、その人の幸せに貢献する。
そして、その「ありがとう」が、働く私たち自身の幸せにもなる。
医療・福祉の仕事には、そんな幸せの循環があります。
少子高齢化によって社会からのニーズが高まり続ける一方で、
医療・福祉を支える人材の確保は、ますます大きな課題になっています。
だからこそ私たちは、医療・福祉の素晴らしい「志事」をもっと生み出し、もっと多くの人に届けていきます。
そして、そこで働く人、その先にいる人たちへと、幸せを広げていきます。
Vision｜会社として目指す姿
働く幸せを、つくり続ける会社。
時代が変われば、人々のニーズも変わり、
社会から求められる事業やサービスも変わっていきます。
それでも、私たちが変わらないと信じていることがあります。
それは、「誰かのために働くこと」には大きな価値があり、
人はそこに幸せや誇りを感じられるということです。
だから私たちは、特定の事業やこれまでのやり方に固執するのではなく、
社会の変化に合わせて柔軟に進化し、新しい価値や仕事を生み出し続けます。
変えるべきものは、変えていく。
しかし、「働く幸せをつくる」という軸は、決して変えない。
これから先も、働く人が自分の仕事に誇りを持ち、その仕事が誰かの幸せにつながっていく。
そんな仕事と事業を、つくり続ける会社でありたいと考えています。
Value
- 1.社会性と経済性の追求
- 2.原理・原則に基づいた経営
- 3.従業員の可能性を最大化する組織づくり
Message
志事で、人の可能性をひらく
私は「志事」を軸に、古民家再生、寄付プラットフォーム、企業のサステナビリティ支援など、
社会性のある事業に携わってきました。
仕事は、単にお金を稼ぐ手段ではなく、
やりがいを通じて心も満たされる時間にしたいと考えてきたからです。
そして、さまざまな仕事に関わる中で、一つの答えにたどり着きました。
「人は、誰かの役に立てたときに、深い幸せを感じる」ということです。
大きなお金を得たとき。目標を達成したとき。
もちろん、そこにも喜びはあります。
けれど、その喜びは、時間とともに薄れていくこともあります。
一方で、仲間と試行錯誤しながら困難を乗り越え、
最後にお客さまから「ありがとう」と言っていただけた瞬間のことは、いつまでも心に残る。
仕事を通じて誰かの人生に貢献できた実感こそが、
人の心を豊かにするのだと、私は感じています。
YJAPAN株式会社は営業代行事業から始まり、ご縁を通じて障がい福祉・医療の領域と出会いました。人と人との関わりを通じて、誰かの人生に寄り添えるこの仕事に触れたとき、私は「これこそ広げていきたい志事だ」と感じました。
これから私たちは、訪問看護、相談支援、就労継続支援、就労移行支援などを通じて、
困難を抱える方の人生に、より長く寄り添える会社を目指します。
かけがえのない志事を通じて、一緒に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、
その幸せをお客さま、ご家族、そして社会へ広げていく。
そんな会社であり続けたいと考えています。
代表取締役
三崎友輔
YJAPAN
MEMBER
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Yusuke Misaki
代表取締役
三崎 友輔
新卒で大工として現場を経験後、金融系スタートアップに転職。事業開発や法人営業を担当し、チームMVPを獲得。法人事業部の課長に就任後、独立してYJAPAN株式会社を創業。営業代行から事業をスタートし、2025年に障がい福祉特化のIT研修事業、2026年に訪問看護を立ち上げ、障がい福祉領域で新たな価値創造に取り組む。
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Kouichi Takeuchi
経営顧問
竹内亢一
動画マーケティングとデジタルPRを専門とし、企業の魅力を言語化しながらクリエイティブ〜経営戦略まで一貫して指揮。魅せ方にこだわるビジュアル戦略を強みに、YouTubeで金の盾3枚・銀の盾29枚を獲得。企業の世界観を“伝わる形”にすることが得意領域。
LOGO CONCEPT
ロゴコンセプト
ロゴの「Y」は、新たなビジネス価値の「芽」が生まれる象徴としてデザインされています。
右側のターコイズカラーの部分は「羽」を、左側のブラックの部分は「ポインター」を表し、私たちが明確な方向性を示しながら、関わるお客様が大きく羽ばたくことを願う想いを込めています。